Pôle Emploi

Chaque agence locale dispose d’un conseiller à l’emploi spécialisé pour les personnes en situation de handicap.

Le réseau Cap Emploi

Ces organismes de placement spécialisés interviennent auprès des employeurs et des personnes en situation de handicap afin de promouvoir l’intégration et le maintien dans l’emploi de ce public.

Les missions locales

Elles aident les jeunes en situation de handicap, de 16 à 25 ans inclus, à définir leur projet professionnel et les accompagnent vers l’emploi.

L’Agefiph, Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées

A pour mission de favoriser l’emploi des personnes handicapées et plus précisément à :

·       trouver un emploi ;

·       suivre une formation ;

·       conserver un emploi ;

·       ou encore créer une entreprise.

Elle propose un ensemble de services et d’aides financières aux centres de formation, aux entreprises de droit privé ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.

L’aide à la formation est accordée prioritairement pour le financement des actions de formation préalables à la qualification ou pour la compensation du handicap. https://www.agefiph.fr/employeur

FIPHFP

Équivalent à l’Agefiph dans le secteur public, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, vise à permettre à tout agent en situation de handicap de vivre, notamment grâce à l’emploi, sa pleine citoyenneté.

Il accompagne les employeurs publics et relève au quotidien le défi de l’égalité dans les domaines de l’emploi et de

l’accessibilité. Le financement des aides à la formation porte sur les frais pédagogiques, sur une partie de la masse salariale de l’agent et sur les frais afférents à la formation.

https://www.fiphfp.fr/

La médecine du travail

Vous trouverez sur le portail national des Dreets les coordonnées de la Dreets compétente dans votre région et, sur son site, les coordonnées de la médecine du travail, à laquelle vous êtes rattaché.

https://dreets.gouv.fr/

Syndicat des cabinets conseils en ergonomie

Seul syndicat français représentant la profession du conseil en ergonomie.

Vous trouverez sur leur site un annuaire des professionnels répertoriés.

https://www.cinov-ergonomie.fr/

Maison départementale des personnes handicapées (MDPH)

Lieu unique d’accueil, elle exerce une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation de tous les citoyens aux handicaps.

Ressources handicap formation (RHF)

Pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder aux formations de « droit commun » en prenant mieux en compte le handicap. Ce nouveau service propose un appui pour :

·       coconstruire des solutions d’aménagement des parcours de formation ;

·       appui au diagnostic des besoins, recherche de solutions de compensation, sécurisation de l’ensemble du parcours de formation, etc., par la mobilisation et la mise en lien d’expertises croisées (personne en situation de handicap, organisme de formation, référent de parcours, spécialiste du handicap, employeur, etc.) ;

·       accompagner les acteurs de la formation à mieux répondre à leurs obligations en termes d’accessibilité et de compensation du handicap ;

·       capitalisation des pratiques, des ressources existantes sur les territoires, animation, sensibilisation, professionnalisation, mobilisation des partenaires financeurs et des opérateurs de formation.

Les Établissements et services d’aide par le travail (Esat)

Autrefois appelé Centre d’aide par le travail, l’Esat est un établissement médicosocial.

C’est une structure qui permet aux personnes en situation de handicap d’exercer une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un soutien médicosocial et éducatif dans des conditions de travail aménagées. Cette structure accueille des personnes qui n’ont pas acquis assez d’autonomie pour travailler en milieu ordinaire ou dans une entreprise adaptée à leurs besoins.

Les Entreprises adaptées (EA) qui relèvent du secteur adapté.

L’EA, appelée « atelier protégé » jusqu’en 2005, appartient au secteur marchand.

La spécificité de l’entreprise adaptée est d’employer au moins 80 % de travailleurs handicapés. Certaines d’entre elles –

les Centres de distribution de travail à domicile (CDTD) – sont spécialisées dans l’emploi des personnes qui ne sont pas en mesure de se déplacer. L’entreprise adaptée permet à un travailleur handicapé d’exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Le travailleur handicapé a le statut de salarié et est soumis aux mêmes règles que les autres salariés.

https://www.unea.fr/

Réseau OETH

L’OETH se tient à vos côtés et à votre disposition pour accompagner votre établissement en matière de :

·       recrutement de travailleurs handicaps ;

·       maintien dans l’emploi ou reconversion professionnelle de vos salariés en situation de handicap ;

·       prévention du handicap ;

·       anticipation de l’inaptitude et des situations à risque ;

·       formation de vos services ressources humaines à la prise en compte du handicap au sein de vos équipes de travail ;

·       sensibilisation au handicap de vos salariés, instances représentatives du personnel, partenaires ;

·       développement des achats au secteur protégé et adapté ;

·       mise en œuvre d’une politique handicap.

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https://www.oeth.org/

Ladapt

Est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique.

Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions

« Vivre ensemble, égaux et différents » (projet associatif 2016-2022).

Avec 110 établissements et services d’accompagnement, de formation, d’insertion, de scolarisation ou de soin, Ladapt accompagne en France chaque année plus de 19 000 personnes (chiffres 2018).

Ladapt organise depuis 1997 la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, qui connaît un succès grandissant chaque année, et a évolué en 2015 en Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées

https://www.ladapt.net/

CCI

des entreprises commerciales, industrielles et de services d’une zone géographique et de leur apporter certains services.

Les CCI sont un des trois types de chambre consulaire avec les chambres d’agriculture  et les chambres de métiers et de l’artisanat.

Ce sont des établissements publics, dénommés par le législateur « établissements publics économiques », qui peuvent, en outre, gérer des équipements au profit de ces entreprises.

SESSAD

Sont des structures du secteur médico-éducatif.

Les SESSAD expriment donc une volonté de maintenir les enfants ou adolescents handicapés dans leur milieu, chaque fois que cela est possible. Ils interviennent auprès d’enfants et de jeunes en intégration individuelle ou en intégration collective.

Mon Parcours Handicap

Site Internet du Gouvernement, il recense l’ensemble des informations et des conseils dans le domaine du handicap.

Un annuaire est également disponible pour trouver les interlocuteurs proches de la personne.

https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/

Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie

Site officiel d’informations institutionnelles et professionnelles de l’aide à l’autonomie.

Unité expérimentale d’évaluation, de réentraînement et d’orientation sociale et professionnelle accueille et accompagne les personnes souffrant d’un handicap lié à un traumatisme crânien ou une lésion cérébrale acquise. Accompagne la personne dans l’élaboration de son projet de vie et l’aide à développer ses compétences.

Ma Boussole Aidants

Plateforme dédiée aux aidants de personne en situation de handicap. Sur le site Internet, il est possible de retrouver les interlocuteurs et les aides possibles en fonction du lieu d’habitation de la personne et de son aidant.

https://www.maboussoleaidants.fr/